fbpx
Login / Register
0 Wishlist
0 items / د.إ0.00
  • حرتك للتدريب
  • حرتك للإنتاج
  • الإعلام والفنون
    • دورات التمثيل
    • الدورات الإعلامية
  • الاستشارات والتدريب
    • التميز
    • العلاقات العامة
    • القيادة والإدارة
    • الموارد البشرية والتدريب
  • من نحن
    • عن حرتك
    • الخبراء
    • الإتصال بنا
    • المركز الإعلامي
Hartak
Menu
Hartak
0 items / د.إ0.00
Click to enlarge
الرئيسية الموارد البشرية والتدريب دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تأهيل المدربين لتعليم التفكير د.إ2,500.00
Back to products
دورة إدارة الموارد البشرية د.إ2,500.00

دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية

Add to wishlist
التصنيف: الموارد البشرية والتدريب الوسوم: المعتمد, الموارد البشرية, دورات, موارد
Share:
  • الوصف
  • Shipping & Delivery
الوصف

المدة : 3 أيام / 5 ساعات يوميا – 15 ساعة

من الساعة : 08:30 صباحا لغاية 01:30 ظهرا

الإمارات العربية المتحدة : دبي / أبوظبي

 

الفئات المستهدفة

  • مدراء قسم الموارد البشرية وشركاء العمل وقادة الفرق والأخصائيين في هذا القسم.

 

أهداف الدورة التدريبية

  • فهم طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية 
  • ذكر جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة 
  • لعب الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة 
  • قياس مساهمة الموارد البشرية في النتائج للمؤسسات الربحية وغير الربحية 
  • تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية 
  • سرد وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد إسهاماتها في نجاح المؤسسة 
  • إظهار كيفية زيادة كفاءة عمل الموارد البشرية من خلال أطر الكفاءات
  • ذكر الكفاءات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية 

 

المحاور

  • إدارة الموارد البشرية: نظرة عامة
  • تعريف وأهداف الإدارة الحديثة للموارد البشرية 
  • إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر 

 

:الوظائف الرئيسة لإدارة الموارد البشرية

  • التنظيم 
  • توفير الموارد 
  • المناخ والثقافة 
  • التدريب والتطوير 
  • إدارة الأداء 
  • نظم إدارة التعويضات 
  • إدارة شؤون الموظفين 
  • إدارة الموارد البشرية التي تستند إلى الكفاءة: نظرة عامة 
  • الموارد البشرية كشريك للأعمال 

الأدوار الأربعة الجديدة التي يجب تأديتها:

  • إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية 
  • إدارة البنية التحتية للمؤسسة 
  • إدارة مساهمات الموظفين 
  • إدارة التحوّل والتغيير 
  • كفاءات الموارد البشرية الأساسية اللازمة لتأدية الأدوار الأربعة 
  • الموارد البشرية كشريك للأعمال والذكاء العاطفي 
  • إطار العمل الأساسي للذكاء العاطفي 
  • الذكاء العاطفي لشريك الأعمال من مهنيي الموارد البشرية 

 

التحليل والوصف والتقييم الوظيفي

  • الانتشار الواسع للوصف الوظيفي 
  • المنهجيات الأربع لإجراء التحليل الوظيفي 
  • مجالات النتائج الرئيسة للوظيفة (KRAs) 
  • استخدام منهجية مجالات النتائج الرئيسة للوظيفة في كتابة الوصف الوظيفي 
  • خصائص الوصف الوظيفي الفعال 
  • الحرص على “الاتساق الداخلي” من خلال التقييم الوظيفي 
  • نظرة عامة على نظام ميرك في التقييم الوظيفي 

 

أساسيات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

  • تحليل البيئة 
  • من تحليل SWOT “نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر” إلى الرؤية والرسالة المؤسسية 
  • العلاقة بين الاستراتيجية والأداء 
  • مجالات النتائج الرئيسة للموارد البشرية مقابل مجالات النتائج الرئيسة للمؤسسة (KRAs) 
  • قياس مجالات النتائج الرئيسة للموارد البشرية عبر مؤشرات الأداء الرئيسة KPIs والذكية SMART 
  • تحويل مؤشرات الأداء الرئيسة KPIs إلى أهداف ذكية SMART 
  • بطاقة الأداء المتوازن: لمحة عامة 

 

إدارة الموارد البشرية التي تستند إلى الكفاءة

  • تعريف الكفاءة 
  • أنواع الكفاءات 
  • المكونات المختلفة للكفاءة 
  • عمليات الاستقطاب والاختيار التي تستند إلى الكفاءة 
  • عمليات التدريب والتطوير التي تستند إلى الكفاءة 
  • عملية إدارة الأداء التي تستند إلى الكفاءة 
  • الفوائد من الموارد البشرية التي تستند إلى الكفاءة  

قياس أداء الموارد البشرية

  • هيمنة نتائج الأعمال على نتائج الموارد البشرية 
  • الخطوات الخمس لإجراء التحليلات 
  • قياس الاستقطاب والاختيار 
  • قياس التعويضات والمزايا 
  • قياس التدريب والتطوير 
  • قياس إدارة الأداء 
  • تصميم بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية 

Shipping & Delivery

منتجات ذات صلة

دورة تأهيل المدربين لتعليم التفكير

د.إ2,500.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي

د.إ2,500.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة إدارة الموارد البشرية

د.إ2,500.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة مبادئ التميز المؤسسي

د.إ2,180.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة رحلة التميز

د.إ2,180.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي

د.إ2,500.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة مقيم داخلي في التميز المؤسسي

د.إ2,180.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

دورة إستثمار المواهب

د.إ2,500.00
Add to wishlist
إضافة إلى السلة
Quick view

العنوان

الامارات, أبوظبي

شارع حمدان , بناء عبدالله ابن درويش

الطابق العاشر المكتب 1001

  • من نحن
    • الشروط والاحكام
    • الخبراء
    • حول حرتك
    • حرتك للتدريب
    • حرتك للانتاج
  • تواصل
    • هاتف: 0097126261939
    • موبايل: 00971581105775
    • واتساب: 00971581105775
    • إيميل: info@hartak.ae
  • جهات الاعتماد
    • دائرة التنمية الاقتصادية
    • الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
    • غرفة أبوظبي
    • الجامعة الامريكية في الامارات
    • منطقة صانعي الاعلام

مؤسسة حرتك

Consultancies
prudaction

وسائل الدفع

تابعنا على وسائل التواصل

  • حرتك للتدريب
  • حرتك للإنتاج
  • الإعلام والفنون
    • دورات التمثيل
    • الدورات الإعلامية
  • الاستشارات والتدريب
    • التميز
    • العلاقات العامة
    • القيادة والإدارة
    • الموارد البشرية والتدريب
  • من نحن
    • عن حرتك
    • الخبراء
    • الإتصال بنا
    • المركز الإعلامي
  • Wishlist
  • Login / Register
Shopping cart
close

Sign in

close

Lost your password?

No account yet?

Create an Account
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على موقعنا. من خلال تصفح هذا الموقع ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
Accept