(+035) 527-1710-70
المدرب :
خبراء حارتك
التصنيف :
القيادة والإدارة
قم بشراء الدورة
التسجيل بالتواصل معنا
نبذة عن الدورة
معلومات المدرب
- المدة :3 أيام تدريب / خمسة ساعات يومياً /15 ساعة
- المكان :الإمارات العربية المتحدة ، دبي ، ابوظبي
- التوقيت :من الساعة 8.30 صباحاً لغاية 1.30 ظهراً
- متخصصو الموارد البشرية
- ممارسو التطوير المؤسسي ومستشارو الموارد البشرية
- المدربون وأي شخص مهتم في مجال التطوير المؤسسي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
♦ فهم مجال التطوير التنظيمي
♦ تقييم استعداد المنظمة للتطور
♦ تقديم تحليل البيانات ذات صلة بالتطوير التنظيمي
♦ صياغة استراتيجية التطوير التنظيمي
♦ تنفيذ عمليات إدارة التغيير
نظرة عامة على التطوير المؤسسي
نموذج البحث العملي
تحليلات التطوير المؤسسي
البيانات الكُلية
اكتساب القبول والشراء
استراتيجية التطوير التنظيمي
الرؤية & الرسالة
التعویض المركزي
تداخل التطوير المؤسسي وتغييراته
مقدمة عن مجال التطوير المؤسسي
تحديد الاحتياجات
إنشاء أدوات جمع البيانات
جمع وتحليل البيانات
تحديد الأولويات
أصول الاستراتيجية
الأهداف الاستراتيجية
الأداء المركزي
تصميم تدخلات التطوير المؤسسي
الإطار المفاهيمي الرئيسي للتطوير المؤسسي
تقييم مدى استعداد المنظمة للتطور
إعداد وتيسير جلسات للملاحظات
عرض البيانات والملاحظات
التخطيط الاستراتيجي
استراتيجية التطوير المؤسسي
تحديد خطط العمل
تنظيم احتياجات العملاء
تاريخ التطوير المؤسسي ورواده
كيف استفادت الموارد البشرية والمنظمة من التطوير المؤسسي
إجراء مقابلات وإعطاء ملاحظات
خطة جمع البيانات
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر (SWOT)
الكفاءة المركزية
وضع خطط المشروع
وضع خطط المشروع
تنفيذ عملية إدارة التغيير
صيانة التطوير المؤسسي
تدقيق عملية الاستدامة
استدامة التغيير
إعداد المنظمة للصيانة
روح المبادرة والتطوير المستمر
تقييم النتائج
إنشاء نظام وقائي
حوارية التطوير المؤسسي مقابل تشخيص التطوير المؤسسي
رضا العملاء الداخلي والمشاركة
الإنفاق مقابل النتائج النهائية (العائد على الاستثمار)
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on twitter
Share on linkedin
الابتكار في حل المشكلات و اتخاذ القرارات
الابتكار و الابداع
استدامة المعرفة
انماط القادة
Reviews
There are no reviews yet.