SKU: A7

ادارة الموارد البشرية

معلومات رئيسية :

-	اسم المدرب : خبراء حرتك
-	المدة : 3 أيام
-	التوقيت : صباحي
-	المكان : الإمارات العربية المتحدة
-	اللغة : العربية

وصف الدورة :

دورة إدارة الموارد البشرية هي برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة في مجال إدارة الموارد البشرية في المؤسسات والمنظمات. وتهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأدوات اللازمة لفهم وتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية بفعالية.

الفئة المستهدفة :

-	أخصائيو الموارد البشرية أو الذين على وشك بدء حياتهم المهنية في هذا المجال
-	للمدراء ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز معارفهم ومهاراتهم حول أحدث التقنيات في مختلف وظائف الموارد البشرية

أهداف الدورة :

-	شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM)
-	شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة
-	تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين
-	وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير
-	شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء
-	فهم نظام إدارة التعويضات المتكامل

محاور الدورة :

-	إدارة الموارد البشرية
1.	تعريف وأهداف إدارة الموارد البشرية
2.	المهام الرئيسية للموارد البشرية
3.	خصائص إدارة الموارد البشرية الفعالة
4.	أدوار الموارد البشرية الجديدة: شريك عمل الموارد البشرية
5.	أمثلة عن هياكل تنظيمية لإدارة الموارد البشرية
-	إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات
1.	نظرة شاملة عن نظرية الكفاءات
2.	أنواع الكفاءات
3.	أهمية الكفاءات
4.	أمثلة على أطر عمل الكفاءات
-	الاستقطاب والاختيار
1.	الاستقطاب مقابل الاختيار
2.	تحديد المتطلبات وجذب المرشحين المؤهلين
3.	أحدث الاتجاهات للاستعانة بمصادر خارجية
4.	أنواع التقييم
5.	موثوقية منهجيات التقييم
-	 التدريب والتطوير
1.	تحديد الاحتياجات التدريبية
2.	تصميم وتقديم التدريب
3.	تطوير وتقييم أهداف التدريب ذات الصلة
4.	مصفوفات التدريب
5.	فعالية طرق التدريب: المعايير الدولية
-	إدارة الأداء
1.	دورة إدارة الأداء
2.	المكونات الرئيسية لإدارة الأداء
3.	إدارة الأداء مقابل تقييم الأداء
4.	الإدارة بالأهداف
5.	وضع نظام إدارة الأداء القائم على الكفاءات
-	التعويضات والمزايا
1.	التحليل الوظيفي
2.	مكونات التعويضات والمزايا
3.	نظام شامل لإدارة التعويضات
4.	التقييم الوظيفي: ضمان "المطابقة الداخلية"
5.	نظام عامل النقاط للتقييم الوظيفي
-	فرص العمل في الموارد البشرية
1.	أخصائي الموارد البشرية مقابل مسؤول الموارد البشرية العام: المميزات والعيوب
2.	المؤهلات الأكاديمية مقابل المؤهلات المهنية

سعر الدورة: 4000 درهم

نموذج الاستفسار

هاتف
0097126261939
للتواصل عبر وتساب
+971581105775
البريد الإلكتروني
Info@hartak.ae
الامارات العربية المتحدة أبوظبي الزاهية برج عبدالله بن درويش الطابق العاشر، مكتب 1001

شارك هذه الدورة

ادارة الموارد البشرية

←

← الدورات

← الصفحة الرئيسية

ادارة الموارد البشرية

نموذج الاستفسار

هاتف

للتواصل عبر وتساب

البريد الإلكتروني

دورات ذات صلة

جهات الاعتماد

تواصل معنا

من نحن

العنوان

وسائل الدفع

ادارة الموارد البشرية

←

← الدورات

← الصفحة الرئيسية

ادارة الموارد البشرية

نموذج الاستفسار

هاتف

للتواصل عبر وتساب

البريد الإلكتروني

دورات ذات صلة

جهات الاعتماد

تواصل معنا

من نحن

العنوان

تابعنا على وسائل التواصل

وسائل الدفع